H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Flagstaff Unified School District

Flagstaff Unified School District: H-1B-palkat ja sponsorointi

Flagstaff Unified School District jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $58 512.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFlagstaff, AZ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$58 512
Palkkojen keskiosa$55 855–$59 301
10.–90. persentiili$52 492–$59 301

Sponsoroi Flagstaff Unified School District H-1B-viisumeja?

Flagstaff Unified School District jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.2.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Teacher3$59 301
Restorative Practices Coordinator1$50 250

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$59 301
Tilikausi 20243$57 723

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Teacher$57 723
Taso I
Flagstaff, AZ27.2.20241.8.2024Vahvistettu
Teacher$59 301
Taso II
Flagstaff, AZ19.10.202325.10.2023Vahvistettu
Restorative Practices Coordinator$50 250
Taso II
Flagstaff, AZ26.9.20232.10.2023Vahvistettu
Teacher$59 301
Taso I
Flagstaff, AZ3.3.20231.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).