H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Flores Miami Sawgrass LLC

Flores Miami Sawgrass LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Flores Miami Sawgrass LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $48 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHallandale Beach, FL
Tarjotun palkan mediaani$48 000
Palkkojen keskiosa$48 000–$67 500
10.–90. persentiili$48 000–$79 200

Sponsoroi Flores Miami Sawgrass LLC H-1B-viisumeja?

Flores Miami Sawgrass LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Development Specialist2$67 500
Retail Manager1$48 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$48 000
Tilikausi 20242$67 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Business Development Specialist$87 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
Hallandale Beach, FL6.9.202415.10.2024Vahvistettu
Business Development Specialist$48 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
Sunrise, FL30.8.202331.8.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Retail Manager$48 000
H-1B1 (Chile) · Taso II
Sunrise, FL28.8.202330.8.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).