H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › FlutterFlow, Inc.

FlutterFlow, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

FlutterFlow, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $275 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMountain View, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$275 000
Palkkojen keskiosa$242 500–$300 000
10.–90. persentiili$229 000–$300 000

Sponsoroi FlutterFlow, Inc. H-1B-viisumeja?

FlutterFlow, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer3$250 000
Director of Partnerships1$300 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$300 000
Tilikausi 20261$250 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer$250 000–$280 000
Taso I
Mountain View, CA5.6.20261.10.2026Vahvistettu
Software Engineer$220 000–$300 000
Taso I
Mountain View, CA23.4.20241.10.2024Vahvistettu
Director of Partnerships$300 000–$320 000
Taso IV
Mountain View, CA18.3.202418.3.2024Vahvistettu
Software Engineer$300 000–$310 000
Taso I
Mountain View, CA5.3.202415.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).