H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Fortress Engineering Group

Fortress Engineering Group: H-1B-palkat ja sponsorointi

Fortress Engineering Group jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $65 750.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJacksonville, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$65 750
Palkkojen keskiosa$65 750–$66 000
10.–90. persentiili$65 750–$66 150

Sponsoroi Fortress Engineering Group H-1B-viisumeja?

Fortress Engineering Group jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Structural Engineer2$65 750
Architectural Designer2$66 250

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$65 750
Tilikausi 20262$66 250

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Architectural Designer$66 250
Taso III
Jacksonville, FL21.5.20261.6.2026Vahvistettu
Architectural Designer$71 569
Taso III
Jacksonville, FL20.5.20261.6.2026Peruutettu
Structural Engineer$65 750
Taso I
Jacksonville, FL17.6.20251.10.2025Vahvistettu
Structural Engineer$65 750
Taso I
Jacksonville, FL4.6.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).