H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Fortude Inc.

Fortude Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Fortude Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $131 208.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSt. Paul, MN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$131 208
Palkkojen keskiosa$123 912–$132 600
10.–90. persentiili$112 205–$133 680

Sponsoroi Fortude Inc. H-1B-viisumeja?

Fortude Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Consultant4$130 416
Lead Consultant1$134 400

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$130 416
Tilikausi 20241$132 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Consultant$132 000
Taso II
New York, NY14.5.20241.10.2024Vahvistettu
Lead Consultant$134 400
Taso II
New York, NY30.8.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Consultant$130 416
Taso II
New York, NY30.8.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Consultant$104 400
Taso I
New York, NY16.8.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Consultant$104 400
Taso I
New York, NY10.8.20231.10.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).