H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Forum US, Inc.

Forum US, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Forum US, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $103 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHouston, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$103 000
Palkkojen keskiosa$102 601–$104 000
10.–90. persentiili$102 362–$104 600

Sponsoroi Forum US, Inc. H-1B-viisumeja?

Forum US, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.10.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
QHSE (Quality, Health, Safety, & Environment) Manager1$105 000
Senior Financial Analyst1$102 202
Engineer III1$103 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$102 202
Tilikausi 20241$105 000
Tilikausi 20251$103 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineer III$103 000
Taso II
Stafford, TX1.10.20241.4.2025Vahvistettu
Senior Financial Analyst$102 202
Taso II
Houston, TX12.7.20231.10.2023Vahvistettu
QHSE (Quality, Health, Safety, & Environment) Manager$105 000
Taso II
Plantersville, TX28.9.20221.10.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).