H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Fragile Brooklyn Inc.

Fragile Brooklyn Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Fragile Brooklyn Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: —.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteBrooklyn, NY

Sponsoroi Fragile Brooklyn Inc. H-1B-viisumeja?

Fragile Brooklyn Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Family and Child Support Coordinator3—
Play Based Learning Assistant1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253—
Tilikausi 20261—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Family and Child Support Coordinator$52 000–$54 080
E-3 · osa-aikainen · Taso I
Brooklyn, NY26.7.202527.8.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Family and Child Support Coordinator$52 000–$54 080
E-3 · osa-aikainen · Taso I
Brooklyn, NY13.5.202523.6.2025Vahvistettu
Family and Child Support Coordinator$52 000–$54 080
E-3 · osa-aikainen · Taso I
Brooklyn, NY21.4.202519.5.2025Hylätty
Play Based Learning Assistant$52 000–$54 080
E-3 · osa-aikainen · Taso I
Brooklyn, NY15.4.202512.5.2025Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).