H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Freezing Point LLC

Freezing Point LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Freezing Point LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $123 701.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSalt Lake City, UT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$123 701
Palkkojen keskiosa$88 750–$152 402
10.–90. persentiili$77 500–$152 402

Sponsoroi Freezing Point LLC H-1B-viisumeja?

Freezing Point LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Lead Software Engineer2$152 402
Business Analyst1$70 000
Software Developer1$95 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$82 500
Tilikausi 20262$152 402

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Lead Software Engineer$152 402
Taso IV
Salt Lake City, UT11.6.20261.10.2026Vahvistettu
Lead Software Engineer$152 402
Taso IV
Salt Lake City, UT21.5.20261.10.2026Vahvistettu
Business Analyst$70 000
Taso II
Salt Lake City, UT9.5.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$95 000
Taso II
Salt Lake City, UT29.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).