H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › The Galloway Schools, Inc.

The Galloway Schools, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

The Galloway Schools, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $68 528.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteAtlanta, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$68 528
Palkkojen keskiosa$68 022–$69 035
10.–90. persentiili$67 718–$69 338

Sponsoroi The Galloway Schools, Inc. H-1B-viisumeja?

The Galloway Schools, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.4.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Secondary School Technology Teacher2$67 516
Secondary School Technology and Design Teacher1$69 541

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$67 516
Tilikausi 20241$69 541

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Secondary School Technology and Design Teacher$69 541
Taso II
Atlanta, GA15.4.20248.6.2024Vahvistettu
Secondary School Technology Teacher$67 516
Taso II
Atlanta, GA25.10.202214.4.2023Vahvistettu
Secondary School Technology Teacher—
Taso II
Atlanta, GA24.10.202214.4.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).