H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Gapblue Inc

Gapblue Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Gapblue Inc jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoitePleasanton, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$130 000–$150 000
10.–90. persentiili$122 800–$156 982

Sponsoroi Gapblue Inc H-1B-viisumeja?

Gapblue Inc jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Technical Account Lead2$150 000
Lead Technical Architect2$124 000
Software Development Engineer II1$161 637

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$150 000
Tilikausi 20242$124 000
Tilikausi 20262$155 818

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Development Engineer II$161 637
Taso II
Pleasanton, CA8.6.202615.6.2026Vahvistettu
Technical Account Lead$150 000
Taso III
Sugar Land, TX12.5.202615.6.2026Vahvistettu
Lead Technical Architect$130 000
Taso II
Pleasanton, CA12.6.20241.10.2024Vahvistettu
Lead Technical Architect$118 000
Taso II
Pleasanton, CA11.6.20241.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Technical Account Lead$150 000
Taso II
Pleasanton, CA25.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).