H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › GCF US Holdings LLC

GCF US Holdings LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

GCF US Holdings LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $160 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMemphis, TN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$160 000
Palkkojen keskiosa$156 500–$165 000
10.–90. persentiili$154 400–$168 000

Sponsoroi GCF US Holdings LLC H-1B-viisumeja?

GCF US Holdings LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Network Data Architect1$170 000
Senior IT Service Owner – MES Applications1$160 000
Connectivity Solutions and Database Services – Service Owner1$153 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$160 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Connectivity Solutions and Database Services – Service Owner$153 000
Taso IV
Memphis, TN27.4.20265.5.2026Vahvistettu
Senior IT Service Owner – MES Applications$160 000
Taso IV
Memphis, TN27.4.20265.5.2026Vahvistettu
Network Data Architect$170 000
Taso IV
Collierville, TN27.4.20265.5.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).