H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › General Transervice, Inc.

General Transervice, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

General Transervice, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $108 650.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCoatesville, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$108 650
Palkkojen keskiosa$93 578–$129 173
10.–90. persentiili$93 578–$138 986

Sponsoroi General Transervice, Inc. H-1B-viisumeja?

General Transervice, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Engineer2$93 578
Process Systems Engineer1$145 527
Technical Service Design Engineer1$123 722

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$108 650

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Engineer$93 578
Taso I
Coatesville, PA22.4.20261.10.2026Vahvistettu
Technical Service Design Engineer$123 722
Taso III
Coatesville, PA22.4.20261.10.2026Vahvistettu
Process Systems Engineer$145 527
Taso IV
Coatesville, PA22.4.20261.10.2026Vahvistettu
Engineer$93 578
Taso I
Coatesville, PA21.4.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).