H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Generation IX Technologies

Generation IX Technologies: H-1B-palkat ja sponsorointi

Generation IX Technologies jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCulver City, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$132 000–$150 000
10.–90. persentiili$99 600–$150 000

Sponsoroi Generation IX Technologies H-1B-viisumeja?

Generation IX Technologies jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
IT Project Manager4$150 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$78 000
Tilikausi 20263$150 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
IT Project Manager$150 000
Taso IV
Culver City, CA4.5.20262.9.2026Vahvistettu
IT Project Manager$150 000
Taso IV
Culver City, CA20.4.20262.9.2026Vahvistettu
IT Project Manager$150 000
Taso IV
Culver City, CA9.4.20261.10.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
IT Project Manager$78 000–$102 000
Taso II
Los Angeles, CA4.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).