Etusivu › Työnantajat › Gentle Dental of Oregon, P.C.
Gentle Dental of Oregon, P.C.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Gentle Dental of Oregon, P.C. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $144 061.
Sponsoroi Gentle Dental of Oregon, P.C. H-1B-viisumeja?
Gentle Dental of Oregon, P.C. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Dentist | 2 | $147 030 |
| Pediatric Dentist | 2 | $128 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $144 061 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $128 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $150 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Dentist | $150 000 Taso II | Vancouver, WA | 21.4.2025 | 6.9.2025 | Vahvistettu |
| Pediatric Dentist | $128 000 H-1B1 (Singapore) · Taso I | Vancouver, WA | 20.5.2024 | 15.7.2024 | Vahvistettu |
| Pediatric Dentist | — H-1B1 (Singapore) · Taso I | Vancouver, WA | 9.5.2024 | 15.7.2024 | Hylätty |
| Dentist | $144 061 Taso I | Tigard, OR | 23.2.2023 | 2.8.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).