H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Gentuity, LLC

Gentuity, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Gentuity, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $114 500.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSudbury, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$114 500
Palkkojen keskiosa$94 500–$136 500
10.–90. persentiili$90 000–$144 600

Sponsoroi Gentuity, LLC H-1B-viisumeja?

Gentuity, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist1$87 000
R&D Engineer1$97 000
Senior Program Manager1$150 000
Machine Learning Engineer II1$132 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$92 000
Tilikausi 20262$141 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Machine Learning Engineer II$132 000–$150 000
Taso II
Sudbury, MA10.4.202626.5.2026Vahvistettu
Senior Program Manager$150 000–$200 000
Taso IV
Sudbury, MA21.1.20264.2.2026Vahvistettu
Data Scientist$87 000–$100 000
Taso II
Sudbury, MA4.4.20231.10.2023Vahvistettu
R&D Engineer$97 000–$120 000
Taso II
Sudbury, MA4.4.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).