H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › GI Endurant LLC

GI Endurant LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

GI Endurant LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $100 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$100 000
Palkkojen keskiosa$100 000–$100 000
10.–90. persentiili$100 000–$100 000

Sponsoroi GI Endurant LLC H-1B-viisumeja?

GI Endurant LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Regulatory Analyst3$100 000
Regulatory Analyst1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$100 000
Tilikausi 20241$100 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Regulatory Analyst$100 000
Taso III
Beverly Hills, CA13.10.202328.10.2023Vahvistettu
Senior Regulatory Analyst$100 000
Taso III
Beverly Hills, CA15.9.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Regulatory Analyst$100 000
Taso III
Beverly Hills, CA23.8.20231.10.2023Vahvistettu
Regulatory Analyst$100 000
Taso III
Beverly Hills, CA17.8.20231.10.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).