H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Giant Eagle, Inc.

Giant Eagle, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Giant Eagle, Inc. jätti 21 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 19. Tarjotun palkan mediaani: $119 033.

Hakemukset (LCA)21
Vahvistettu19
Työnantajan osoitePittsburgh, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$119 033
Palkkojen keskiosa$98 131–$133 842
10.–90. persentiili$93 010–$183 800

Sponsoroi Giant Eagle, Inc. H-1B-viisumeja?

Giant Eagle, Inc. jätti 21 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer4$118 016
Vice President, Talent Experience2$205 000
Sr. Account Executive, Leap Media Network2$96 262
Senior Database Administrator1$140 000
Senior Systems Engineer1$132 683
Analyst, Product1$80 000
Representative Sr., Media Sales Development1$96 262
Architect, Domain1$126 610
Staff Pharmacist1$135 000
Sr. Software Engineer1$110 000
Sr. Fuel Data Analyst1$80 000
Software Engineer1$110 000
Software Engineer Lead1$125 000
Data Engineer1$100 000
Manager, Master Data Management1$120 000
VP, Fresh and Market District1$178 500

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 202312$122 822
Tilikausi 20245$110 000
Tilikausi 20254$127 500

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
VP, Fresh and Market District$178 500–$300 500
E-3 · Taso IV
Cranberry Township, PA9.9.202529.9.2025Vahvistettu
Manager, Master Data Management$120 000–$130 000
Taso III
Cranberry Twp, PA10.4.20251.10.2025Vahvistettu
Data Engineer$100 000–$130 000
Taso II
Cary, NC17.12.202413.1.2025Vahvistettu
Software Engineer$110 000–$130 000
Taso II
Aubrey, TX29.5.202418.10.2024Vahvistettu
Software Engineer Lead$125 000–$145 000
Taso III
Pittsburgh, PA29.5.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. Software Engineer$110 000–$130 000
Taso III
Pittsburgh, PA29.5.202423.8.2024Vahvistettu
Sr. Fuel Data Analyst$80 000–$100 000
Taso III
Pittsburgh, PA29.5.20241.10.2024Vahvistettu
Staff Pharmacist$135 000
Taso III
Groveport, OH22.11.202322.11.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Representative Sr., Media Sales Development$96 262–$106 000
Taso IV
Royal Oak, MI21.9.202328.9.2023Vahvistettu
Architect, Domain$126 610–$136 000
Taso IV
Pittsburgh, PA15.9.202325.9.2023Vahvistettu
Sr. Account Executive, Leap Media Network$96 262–$106 000
Taso IV
Royal Oak, MI7.8.20237.8.2023Vahvistettu
Sr. Account Executive, Leap Media Network$96 262–$106 000
Taso II
Royal Oak, MI7.8.20237.8.2023Vahvistettu
Vice President, Talent Experience$205 000
E-3 · Taso IV
Pittsburgh, PA28.4.20231.8.2023Vahvistettu
Vice President, Talent Experience$205 000
E-3 · Taso IV
Pittsburgh, PA28.4.20231.8.2023Vahvistettu
Analyst, Product$80 000
Taso I
Austin, TX28.4.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Database Administrator$140 000
Taso IV
Frisco, TX17.3.202310.4.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$119 033Haslet, TX13.2.202320.2.2023Vahvistettu
Senior Systems Engineer$132 683
Taso IV
Austin, TX12.2.202312.2.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$119 033Haslet, TX9.2.202320.2.2023Hylätty
Senior Software Engineer$124 800Haslet, TX7.2.202320.2.2023Peruutettu
Senior Software Engineer$117 000
Taso III
Plano, TX17.10.20221.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).