Etusivu › Työnantajat › Give To Research
Give To Research: H-1B-palkat ja sponsorointi
Give To Research jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $62 500.
Sponsoroi Give To Research H-1B-viisumeja?
Give To Research jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Project Development Manager | 5 | $62 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 3 | $61 000 |
| Tilikausi 2026 | 2 | $64 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Development Manager | $64 000 Taso I | Dunedin, FL | 17.2.2026 | 2.3.2026 | Vahvistettu |
| Project Development Manager | $64 000 Taso I | Dunedin, FL | 23.1.2026 | 26.1.2026 | Vahvistettu |
| Project Development Manager | $61 000 Taso I | Orlando, FL | 6.3.2025 | 1.4.2025 | Vahvistettu |
| Project Development Manager | $61 000 Taso I | Orlando, FL | 21.2.2025 | 15.3.2025 | Vahvistettu |
| Project Development Manager | $61 000 Taso I | Orlando, FL | 19.2.2025 | 15.3.2025 | Hylätty |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).