H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › GMV Syncromatics Corp.

GMV Syncromatics Corp.: H-1B-palkat ja sponsorointi

GMV Syncromatics Corp. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLos Angeles, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$130 000–$162 625
10.–90. persentiili$118 000–$170 200

Sponsoroi GMV Syncromatics Corp. H-1B-viisumeja?

GMV Syncromatics Corp. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director of Field Engineering1$150 000
Full Stack Software Engineer1$110 000
Sr. Hardware Engineer1$175 250

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$130 000
Tilikausi 20261$175 250

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Hardware Engineer$175 250
Taso IV
Los Angeles, CA8.5.202618.5.2026Vahvistettu
Director of Field Engineering$150 000
Taso IV
Brooklyn, NY4.12.202311.12.2023Vahvistettu
Full Stack Software Engineer$110 000
Taso II
Houston, TX15.4.202110.5.2021Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).