H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Golden Coast Distro Inc.

Golden Coast Distro Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Golden Coast Distro Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $57 600.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteAustin, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$57 600
Palkkojen keskiosa$55 800–$59 400
10.–90. persentiili$54 720–$60 480

Sponsoroi Golden Coast Distro Inc. H-1B-viisumeja?

Golden Coast Distro Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Analyst1—
Market Intelligence Analyst1—
Marketing Analyst1$54 000
Accountant1$61 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20264$57 600

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Market Intelligence Analyst$69 680
osa-aikainen · Taso I
Houston, TX18.4.20261.10.2026Vahvistettu
Marketing Analyst$54 000
Taso I
Richardson, TX18.4.20261.10.2026Vahvistettu
Accountant$61 200
Taso I
Houston, TX18.4.20261.10.2026Vahvistettu
Data Analyst$75 005
osa-aikainen · Taso I
Richardson, TX2.12.20258.12.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).