H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Grantek Systems Integration Corp

Grantek Systems Integration Corp: H-1B-palkat ja sponsorointi

Grantek Systems Integration Corp jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $114 500.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteOak Brook, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$114 500
Palkkojen keskiosa$104 250–$124 500
10.–90. persentiili$98 100–$130 500

Sponsoroi Grantek Systems Integration Corp H-1B-viisumeja?

Grantek Systems Integration Corp jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Lead Systems Engineer1$114 500
System Designer1$134 500
Technical Solution Support Specialist1$94 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$114 500
Tilikausi 20252$114 250

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Technical Solution Support Specialist$94 000
Taso II
Allentown, PA16.6.20251.10.2025Vahvistettu
System Designer$134 500
Taso II
Temecula, CA21.3.202529.4.2025Vahvistettu
Lead Systems Engineer$114 500–$142 000
Taso III
Oak Brook, IL3.9.202418.2.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).