H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Green Electronics Solutions Inc.

Green Electronics Solutions Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Green Electronics Solutions Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $58 760.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSouth Holland, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$58 760
Palkkojen keskiosa$57 564–$59 956
10.–90. persentiili$56 846–$60 674

Sponsoroi Green Electronics Solutions Inc. H-1B-viisumeja?

Green Electronics Solutions Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Market Research Analyst1$56 368
Sales Engineer1—
Accountant1$61 152

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$56 368
Tilikausi 20241—
Tilikausi 20251$61 152

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Accountant$61 152
Taso I
South Holland, IL6.7.202529.7.2025Vahvistettu
Sales Engineer$69 098
osa-aikainen · Taso I
South Holland, IL5.5.202430.9.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Market Research Analyst$56 368
Taso II
South Holland, IL13.2.20231.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).