H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › GreenPoint Group LP

GreenPoint Group LP: H-1B-palkat ja sponsorointi

GreenPoint Group LP jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $350 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteNew York, NY
Tarjotun palkan mediaani$350 000
Palkkojen keskiosa$337 500–$362 500
10.–90. persentiili$315 000–$385 000

Sponsoroi GreenPoint Group LP H-1B-viisumeja?

GreenPoint Group LP jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.12.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Partner2$375 000
Investment Vice President2$325 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$350 000
Tilikausi 20241$300 000
Tilikausi 20251$400 000
Tilikausi 20261$350 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Investment Vice President$350 000
E-3 · Taso IV
New York, NY30.12.202527.1.2026Vahvistettu
Partner$400 000–$550 000
E-3 · Taso IV
New York, NY9.7.202529.7.2025Vahvistettu
Investment Vice President$300 000
E-3 · Taso IV
New York, NY16.5.202417.6.2024Vahvistettu
Partner$350 000–$500 000
E-3 · Taso IV
New York, NY12.6.202331.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).