Etusivu › Työnantajat › Greymatter Innovationz LLC
Greymatter Innovationz LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Greymatter Innovationz LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $92 134.
Sponsoroi Greymatter Innovationz LLC H-1B-viisumeja?
Greymatter Innovationz LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Databricks Engineer | 2 | $89 586 |
| Senior Databricks Administrator | 1 | $113 859 |
| Systems Engineer | 1 | $94 682 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2025 | 4 | $92 134 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer | $94 682–$110 000 Taso II | Bridgewater, NJ | 5.8.2025 | 18.8.2025 | Vahvistettu |
| Senior Databricks Administrator | $113 859–$115 000 Taso III | Raritan, NJ | 13.5.2025 | 20.5.2025 | Vahvistettu |
| Databricks Engineer | $89 586–$100 000 Taso II | Raritan, NJ | 29.11.2024 | 9.12.2024 | Vahvistettu |
| Databricks Engineer | $89 586–$100 000 Taso II | Raritan, NJ | 27.11.2024 | 9.12.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).