H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Gridliance Management, LLC

Gridliance Management, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Gridliance Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $154 679.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJuno Beach, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$154 679
Palkkojen keskiosa$124 840–$157 340
10.–90. persentiili$106 936–$158 936

Sponsoroi Gridliance Management, LLC H-1B-viisumeja?

Gridliance Management, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Systems Planning Manager2$157 340
Structuring Financial Analyst1$95 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$95 000
Tilikausi 20241$154 679
Tilikausi 20251$160 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Systems Planning Manager$154 679
Taso IV
Irving, TX9.5.202417.10.2024Vahvistettu
Structuring Financial Analyst$95 000
Taso II
Juno Beach, FL22.12.20222.1.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Systems Planning Manager$160 000
Taso III
Irving, TX18.11.20221.12.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).