H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Guga Technology Solutions LLC

Guga Technology Solutions LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Guga Technology Solutions LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $79 310.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSaint Joseph, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$79 310
Palkkojen keskiosa$72 155–$81 972
10.–90. persentiili$67 862–$83 570

Sponsoroi Guga Technology Solutions LLC H-1B-viisumeja?

Guga Technology Solutions LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer – Business Process Management1$84 635
Software Developer1$79 310
Network Engineer1$65 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$79 310

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Network Engineer$65 000
Taso I
St. Joseph, MO29.5.20251.10.2025Vahvistettu
Software Developer$79 310
Taso II
St. Joseph, MO27.12.20246.1.2025Vahvistettu
Software Developer – Business Process Management$84 635
Taso II
St. Joseph, MO8.5.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).