H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › H2M Info Systems Inc

H2M Info Systems Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

H2M Info Systems Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $105 997.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteFort Worth, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 997
Palkkojen keskiosa$105 997–$105 997
10.–90. persentiili$105 997–$105 997

Sponsoroi H2M Info Systems Inc H-1B-viisumeja?

H2M Info Systems Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 25.3.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer3$105 997
Android Developer - Tech Lead1$105 997

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252—
Tilikausi 20262$105 997

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Android Developer - Tech Lead$105 997
Taso II
Plano, TX25.3.20252.4.2025Vahvistettu, sitten peruutettu
Software Developer$105 997
Taso II
Irving, TX11.10.202411.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Software Developer$105 997
Taso II
Irving, TX9.10.20249.10.2024Hylätty
Software Developer$105 997
Taso II
Irving, TX8.10.20248.10.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).