H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Halsey, McCormack and Helmer, Inc.

Halsey, McCormack and Helmer, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Halsey, McCormack and Helmer, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $69 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$69 000
Palkkojen keskiosa$68 100–$69 000
10.–90. persentiili$67 560–$69 000

Sponsoroi Halsey, McCormack and Helmer, Inc. H-1B-viisumeja?

Halsey, McCormack and Helmer, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Architectural Designer2$69 000
Interior Designer1$67 200

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$69 000
Tilikausi 20251$67 200

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Interior Designer$67 200
Taso II
New York, NY22.9.202419.10.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Architectural Designer$69 000
Taso III
New York, NY7.12.202216.12.2022Vahvistettu
Senior Architectural Designer$69 000
Taso III
New York, NY18.11.202215.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).