Etusivu › Työnantajat › Hapana USA Corp.
Hapana USA Corp.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Hapana USA Corp. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $132 500.
Sponsoroi Hapana USA Corp. H-1B-viisumeja?
Hapana USA Corp. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 5.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1 | $253 000 |
| Marketing Specialist - Account Manager Customer Success | 1 | $105 000 |
| Marketing Specialist - Head of Customer Success Management | 1 | $132 500 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 2 | $179 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $132 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Specialist - Head of Customer Success Management | $132 500 E-3 · Taso IV | Brooklyn, NY | 5.2.2026 | 6.4.2026 | Vahvistettu |
| Marketing Specialist - Account Manager Customer Success | $105 000 E-3 · Taso III | New York, NY | 31.1.2024 | 4.3.2024 | Vahvistettu |
| Chief Executive Officer | $253 000 E-3 | Woodbury, NY | 7.11.2023 | 1.3.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).