H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Harbor Freight Transport Corporation

Harbor Freight Transport Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Harbor Freight Transport Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $52 416.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNewark, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$52 416
Palkkojen keskiosa$47 289–$55 630
10.–90. persentiili$44 213–$57 558

Sponsoroi Harbor Freight Transport Corporation H-1B-viisumeja?

Harbor Freight Transport Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Cost Estimator2$55 630
Training & Development Specialist1$42 162

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$52 416
Tilikausi 20251$42 162
Tilikausi 20261$58 843

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Cost Estimator$58 843
Taso I
Newark, NJ20.5.20261.10.2026Vahvistettu
Cost Estimator$52 416
Taso I
Newark, NJ2.8.20231.10.2023Vahvistettu
Training & Development Specialist$42 162
Taso I
Newark, NJ5.6.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).