H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Harrington Industrial Plastics, LLC

Harrington Industrial Plastics, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Harrington Industrial Plastics, LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChino, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$110 000
Palkkojen keskiosa$91 000–$112 814
10.–90. persentiili$79 600–$114 502

Sponsoroi Harrington Industrial Plastics, LLC H-1B-viisumeja?

Harrington Industrial Plastics, LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Financial Analyst1$110 000
Marketplace Manager1$72 000
Senior Financial Analyst1$115 627

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$91 000
Tilikausi 20261$115 627

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Financial Analyst$115 627
Taso III
Chino, CA29.5.202627.11.2026Vahvistettu
Marketplace Manager$72 000
Taso II
Chino, CA9.9.202416.9.2024Vahvistettu
Sr. Financial Analyst$110 000
Taso II
Chino, CA17.11.202327.11.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).