H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Hatch Stamping Company LLC

Hatch Stamping Company LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Hatch Stamping Company LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $78 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChelsea, MI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$78 000
Palkkojen keskiosa$76 500–$83 772
10.–90. persentiili$75 600–$87 236

Sponsoroi Hatch Stamping Company LLC H-1B-viisumeja?

Hatch Stamping Company LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Production Data Analyst3$82 272
Quality Mechanical Engineer1$78 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$76 500
Tilikausi 20262$89 545

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Production Data Analyst$89 545
Taso I
Portland, TN6.11.202510.4.2026Vahvistettu
Production Data Analyst$89 545
Taso I
Portland, TN4.11.202510.4.2026Peruutettu
Production Data Analyst$75 000
Taso I
Portland, TN17.3.202310.4.2023Vahvistettu
Quality Mechanical Engineer$78 000
Taso I
Portland, TN17.3.20233.4.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).