H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › HealthFleet, Inc.

HealthFleet, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

HealthFleet, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $99 360.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNeedham, MA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$99 360
Palkkojen keskiosa$97 062–$111 186
10.–90. persentiili$95 684–$118 281

Sponsoroi HealthFleet, Inc. H-1B-viisumeja?

HealthFleet, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Ruby on Rails Software Developer [00045569]1$99 360
Lead Software Engineer [00051769]1$123 011
DevOps Engineer [00078659]1$94 765

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$111 186
Tilikausi 20251$94 765

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
DevOps Engineer [00078659]$94 765–$120 000
Taso II
Stamford, CT4.2.20252.8.2025Vahvistettu
Lead Software Engineer [00051769]$123 011–$150 000
Taso III
Norwalk, CT7.6.202330.9.2023Vahvistettu
Ruby on Rails Software Developer [00045569]$99 360–$115 000
Taso II
Franklin, TN22.12.202222.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).