H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › HealthSource Of Ohio, Inc.

HealthSource Of Ohio, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

HealthSource Of Ohio, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $144 498.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteLoveland, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$144 498
Palkkojen keskiosa$103 345–$154 749
10.–90. persentiili$78 653–$160 900

Sponsoroi HealthSource Of Ohio, Inc. H-1B-viisumeja?

HealthSource Of Ohio, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Pediatrician Physician1$165 000
Family Medicine Physician1$62 192
Pediatric Physician1$144 498

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$165 000
Tilikausi 20251$62 192
Tilikausi 20261$144 498

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Pediatric Physician$144 498–$185 000
Taso I
Cincinnati, OH18.6.202620.7.2026Vahvistettu
Family Medicine Physician$62 192–$220 000
Taso I
New Richmond, OH2.1.20251.7.2025Vahvistettu
Pediatrician Physician$165 000
Taso II
Hillsboro, OH25.5.202314.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).