H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Hedgeye Risk Management LLC

Hedgeye Risk Management LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Hedgeye Risk Management LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $185 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteStamford, CT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$185 000
Palkkojen keskiosa$167 500–$340 000
10.–90. persentiili$157 000–$433 000

Sponsoroi Hedgeye Risk Management LLC H-1B-viisumeja?

Hedgeye Risk Management LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Managing Director, Research1$150 000
Director of Research / Head of Sales1$495 000
Managing Director1$185 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$150 000
Tilikausi 20241$495 000
Tilikausi 20251$185 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Managing Director$185 000
Taso II
Stamford, CT17.6.20257.12.2025Vahvistettu
Director of Research / Head of Sales$495 000
Taso IV
Stamford, CT19.12.20232.1.2024Vahvistettu
Managing Director, Research$150 000
Taso II
Stamford, CT24.5.20237.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).