H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Heights Finance Holding Company

Heights Finance Holding Company: H-1B-palkat ja sponsorointi

Heights Finance Holding Company jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGreenville, SC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 000
Palkkojen keskiosa$80 000–$97 500
10.–90. persentiili$80 000–$108 000

Sponsoroi Heights Finance Holding Company H-1B-viisumeja?

Heights Finance Holding Company jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.9.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Credit Data Business Analyst2$80 000
Director of Business Data Analytics1$115 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$80 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Credit Data Business Analyst$80 000–$90 000
Taso II
Greenville, SC13.9.20231.10.2023Vahvistettu
Credit Data Business Analyst$80 000–$90 000
Taso II
Greenville, SC5.9.20231.10.2023Vahvistettu
Director of Business Data Analytics$115 000–$150 000
Taso IV
Greenville, SC25.7.202330.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).