H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Hickory Grove Baptist Church

Hickory Grove Baptist Church: H-1B-palkat ja sponsorointi

Hickory Grove Baptist Church jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $66 664.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteCharlotte, NC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$66 664
Palkkojen keskiosa$55 762–$67 267
10.–90. persentiili$49 221–$67 629

Sponsoroi Hickory Grove Baptist Church H-1B-viisumeja?

Hickory Grove Baptist Church jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Director of Worldview Implementation2$67 267
Spanish Immersion Teacher1$44 860

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$67 267
Tilikausi 20261$44 860

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Spanish Immersion Teacher$44 860–$77 000
Taso I
Charlotte, NC27.1.202626.6.2026Vahvistettu
Director of Worldview Implementation$67 870–$87 000
Taso I
Charlotte, NC7.8.202515.8.2025Vahvistettu
Director of Worldview Implementation$66 664–$87 000
Taso II
Charlotte, NC28.7.202515.8.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).