H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › HIP Investor Ratings LLC

HIP Investor Ratings LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

HIP Investor Ratings LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $89 440.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteLaguna Beach, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$89 440
Palkkojen keskiosa$86 840–$89 960
10.–90. persentiili$82 160–$90 896

Sponsoroi HIP Investor Ratings LLC H-1B-viisumeja?

HIP Investor Ratings LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
ESG Impact Investing Analyst4$89 440

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$91 520
Tilikausi 20243$89 440

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
ESG Impact Investing Analyst$89 440
Taso II
West New York, NJ24.6.20241.7.2024Vahvistettu
ESG Impact Investing Analyst$79 040
Taso II
Chicago, IL24.5.20241.10.2024Vahvistettu
ESG Impact Investing Analyst$89 440
Taso II
New York, NY10.10.202310.10.2023Vahvistettu
ESG Impact Investing Analyst$91 520
Taso II
Brooklyn, NY21.9.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).