H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › HITRUST Services Corp.

HITRUST Services Corp.: H-1B-palkat ja sponsorointi

HITRUST Services Corp. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $133 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteFrisco, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$133 000
Palkkojen keskiosa$129 500–$136 500
10.–90. persentiili$127 400–$138 600

Sponsoroi HITRUST Services Corp. H-1B-viisumeja?

HITRUST Services Corp. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 27.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Information Security Analyst and IT Auditor2$126 000
Senior Software Engineer1$140 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$126 000
Tilikausi 20251$140 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer$140 000
Taso IV
Frisco, TX27.6.20248.7.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Senior Information Security Analyst and IT Auditor$126 000
Taso III
Frisco, TX19.7.20237.9.2023Vahvistettu
Senior Information Security Analyst and IT Auditor$110 000
Taso II
Frisco, TX17.7.20237.9.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).