Etusivu › Työnantajat › HomeCall, Inc.
HomeCall, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
HomeCall, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.
Sponsoroi HomeCall, Inc. H-1B-viisumeja?
HomeCall, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.12.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 4 | $110 000 |
| Occupational Therapist | 1 | $97 781 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 4 | $110 000 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $110 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $110 000 Taso I | Easton, MD | 2.12.2024 | 29.5.2025 | Vahvistettu |
| Occupational Therapist | $97 781 Taso II | Easton, MD | 15.2.2024 | 9.7.2024 | Vahvistettu |
| Physical Therapist | $110 000 Taso III | Waldorf, MD | 17.11.2023 | 19.4.2024 | Vahvistettu |
| Physical Therapist | $115 000 Taso I | Rockville, MD | 12.10.2023 | 6.11.2023 | Vahvistettu |
| Physical Therapist | $115 000 Taso I | Rockville, MD | 5.10.2023 | 6.11.2023 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).