H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Honeycomb Technologies Ltd

Honeycomb Technologies Ltd: H-1B-palkat ja sponsorointi

Honeycomb Technologies Ltd jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: $84 650.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteWesterville, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$84 650
Palkkojen keskiosa$81 000–$96 575
10.–90. persentiili$80 340–$109 340

Sponsoroi Honeycomb Technologies Ltd H-1B-viisumeja?

Honeycomb Technologies Ltd jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer5$84 650

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20245$84 650

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$84 650
Taso I
Westerville, OH3.9.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$117 850
Taso II
Durham, NC2.7.20243.7.2024Vahvistettu
Software Developer$79 900
Taso I
Westerville, OH13.6.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$81 000
Taso I
Westerville, OH13.6.20241.10.2024Vahvistettu
Software Developer$96 575
Taso II
Westerville, OH23.10.202323.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).