Etusivu › Työnantajat › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Honor Technology, Inc. jätti 11 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 10. Tarjotun palkan mediaani: $186 655.
Sponsoroi Honor Technology, Inc. H-1B-viisumeja?
Honor Technology, Inc. jätti 11 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $175 500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $180 000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $170 000 |
| VP of Business Operations | 1 | $235 934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $183 310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $215 000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $190 000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $205 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $145 000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $320 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 5 | $199 155 |
| Tilikausi 2024 | 3 | $175 500 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $175 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $320 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $320 000 Taso IV | San Francisco, CA | 20.1.2026 | 2.2.2026 | Vahvistettu |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $205 000 Taso IV | Denver, CO | 9.12.2024 | 23.12.2024 | Vahvistettu |
| Senior Data Analyst | $145 000 Taso III | San Jose, CA | 7.11.2024 | 18.11.2024 | Vahvistettu |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $190 000 Taso IV | Tucson, AZ | 24.7.2024 | 19.8.2024 | Vahvistettu |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · Taso IV | San Francisco, CA | 2.8.2023 | 1.11.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Commercial Strategy Director | $175 500 E-3 · Taso IV | San Francisco, CA | 28.7.2023 | 18.9.2023 | Peruutettu |
| Staff Data Scientist | $215 000 Taso IV | Fremont, CA | 22.5.2023 | 30.5.2023 | Vahvistettu |
| VP of Business Operations | $235 934–$310 000 Taso IV | San Francisco, CA | 14.2.2023 | 6.3.2023 | Vahvistettu |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $183 310–$184 500 Taso IV | Union City, CA | 23.1.2023 | 27.4.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| Director of Learning & Development, and DEI | $180 000 Taso IV | Denver, CO | 1.11.2022 | 25.11.2022 | Vahvistettu |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $170 000 Taso IV | Gainesville, FL | 25.10.2022 | 21.11.2022 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).