H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Hy-Tek Material Handling, LLC

Hy-Tek Material Handling, LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Hy-Tek Material Handling, LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 347.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteColumbus, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 347
Palkkojen keskiosa$107 562–$121 674
10.–90. persentiili$102 892–$125 469

Sponsoroi Hy-Tek Material Handling, LLC H-1B-viisumeja?

Hy-Tek Material Handling, LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.11.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Electrical CAD Designer3$107 562
Controls Engineer1$128 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$121 674
Tilikausi 20252$99 778

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Electrical CAD Designer$99 778
Taso I
Dayton, OH19.11.202425.3.2025Vahvistettu
Electrical CAD Designer$93 600
Taso I
Dayton, OH19.11.202425.3.2025Peruutettu
Electrical CAD Designer$115 347
Taso I
Hopkinton, MA30.5.20241.10.2024Vahvistettu
Controls Engineer$128 000
Taso I
Mason, OH13.3.202425.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).