Etusivu › Työnantajat › Hygia Healthcare
Hygia Healthcare: H-1B-palkat ja sponsorointi
Hygia Healthcare jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $60 320.
Sponsoroi Hygia Healthcare H-1B-viisumeja?
Hygia Healthcare jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.11.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Management Analyst | 1 | $79 394 |
| Marketing Manager | 1 | — |
| Market Research Analyst | 1 | $49 920 |
| Marketing Specialist | 1 | $60 320 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $64 657 |
| Tilikausi 2025 | 1 | $60 320 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Specialist | $60 320 Taso I | Flushing, NY | 18.11.2024 | 2.12.2024 | Vahvistettu |
| Marketing Manager | $116 917–$124 800 osa-aikainen · Taso I | Flushing, NY | 3.6.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Market Research Analyst | $49 920 Taso I | Anaheim, CA | 31.5.2024 | 1.10.2024 | Vahvistettu |
| Management Analyst | $79 394 Taso II | Anaheim, CA | 11.3.2024 | 1.4.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).