H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › i5growth, Inc.

i5growth, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

i5growth, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $88 548.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteSan Francisco, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$88 548
Palkkojen keskiosa$79 411–$89 974
10.–90. persentiili$62 964–$92 542

Sponsoroi i5growth, Inc. H-1B-viisumeja?

i5growth, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Financial Analyst2$88 548
Business Analyst1$52 000
Financial Manager1$94 254

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$88 548
Tilikausi 20252$91 401
Tilikausi 20261$52 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Financial Manager$94 254
Taso I
Miami, FL14.5.20251.6.2025Vahvistettu
Financial Analyst$88 548
Taso I
San Francisco, CA20.12.20241.2.2025Vahvistettu
Business Analyst$52 000–$60 000
Taso I
San Francisco, CA27.6.20241.11.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Financial Analyst$88 548
Taso I
San Francisco, CA10.5.202315.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).