H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › iBenzer Inc

iBenzer Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

iBenzer Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $64 600.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCollege Point, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$64 600
Palkkojen keskiosa$64 600–$64 600
10.–90. persentiili$64 600–$64 600

Sponsoroi iBenzer Inc H-1B-viisumeja?

iBenzer Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Market Research Analyst2—
Logistics Analyst1$64 600
Business Intelligence Analyst1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$64 600
Tilikausi 20253—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Market Research Analyst$64 480
osa-aikainen · Taso I
College Point, NY2.6.20251.10.2025Vahvistettu
Business Intelligence Analyst$83 200
osa-aikainen · Taso I
College Point, NY22.5.20251.10.2025Vahvistettu
Market Research Analyst$64 480
osa-aikainen · Taso I
College Point, NY24.4.20251.10.2025Vahvistettu
Logistics Analyst$64 600
Taso I
College Point, NY23.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).