H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Icons Printing and Signs Inc

Icons Printing and Signs Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Icons Printing and Signs Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $54 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteChicago, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$54 000
Palkkojen keskiosa$52 000–$57 000
10.–90. persentiili$50 800–$58 800

Sponsoroi Icons Printing and Signs Inc H-1B-viisumeja?

Icons Printing and Signs Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Web and Mobile Interface Designer1$50 000
UI/UX Developer1$60 000
Graphic and Digital Interface Designer1$54 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$50 000
Tilikausi 20252$57 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
UI/UX Developer$60 000
Taso I
Chicago, IL8.5.20251.10.2025Vahvistettu
Graphic and Digital Interface Designer$54 000
Taso II
Chicago, IL30.4.20251.10.2025Vahvistettu
Web and Mobile Interface Designer$50 000
Taso I
Chicago, IL12.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).