H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Illinois Mutual Life Insurance Company

Illinois Mutual Life Insurance Company: H-1B-palkat ja sponsorointi

Illinois Mutual Life Insurance Company jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $103 314.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePeoria, IL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$103 314
Palkkojen keskiosa$98 676–$116 657
10.–90. persentiili$95 892–$124 663

Sponsoroi Illinois Mutual Life Insurance Company H-1B-viisumeja?

Illinois Mutual Life Insurance Company jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.9.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Data Analyst2$98 676
Business Intelligence Analyst1$130 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$112 018
Tilikausi 20251$103 314

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Data Analyst$103 314–$110 864
Taso III
Peoria, IL2.9.20252.3.2026Vahvistettu
Senior Data Analyst$94 037–$102 500
Taso III
Peoria, IL2.3.20232.3.2023Vahvistettu
Business Intelligence Analyst$130 000–$135 000
Taso IV
Peoria, IL22.2.202327.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).