H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › ImageXpert, Inc.

ImageXpert, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

ImageXpert, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNashua, NH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 000
Palkkojen keskiosa$89 500–$103 000
10.–90. persentiili$89 200–$110 800

Sponsoroi ImageXpert, Inc. H-1B-viisumeja?

ImageXpert, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineering Manager4$90 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$89 000
Tilikausi 20252$103 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineering Manager$116 000–$157 000
Taso III
Irvine, CA22.8.202515.9.2025Vahvistettu
Software Engineering Manager$90 000–$145 000
Taso III
Nashua, NH17.3.202515.9.2025Vahvistettu
Software Engineering Manager$89 000–$144 000
Taso III
Nashua, NH15.8.202415.9.2024Vahvistettu
Software Engineering Manager$89 000–$144 000
Taso III
Nashua, NH14.8.202415.9.2024Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).