Etusivu › Työnantajat › ImmunoVec, Inc.
ImmunoVec, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
ImmunoVec, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $110 000.
Sponsoroi ImmunoVec, Inc. H-1B-viisumeja?
ImmunoVec, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.2.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| ImmunoVec, Inc. | 2 | $110 000 |
| Computational Biologist | 1 | $110 000 |
| Director, Non-Viral Delivery | 1 | $185 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 3 | $110 000 |
| Tilikausi 2026 | 1 | $185 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Non-Viral Delivery | $185 000 Taso IV | Los Angeles, CA | 20.2.2026 | 2.3.2026 | Vahvistettu |
| Computational Biologist | $110 000 Taso III | Los Angeles, CA | 13.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| ImmunoVec, Inc. | $110 000 Taso III | Los Angeles, CA | 2.9.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| ImmunoVec, Inc. | $110 000 Taso III | Los Angeles, CA | 30.8.2023 | 1.10.2023 | Peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).